Beschrijving
Bij succesvolle organisaties is een goede relatie tussen personeel en organisatie, geborgd door Personeelsmanagement, van groot belang. Ook is het van belang dat personeel zich blijft ontwikkelen. Onder Personeelsmanagement valt ook verzuimregistratie, werven van medewerkers, urenregistratie, welzijn van medewerkers en begeleiden van uitstroom van medewerkers. Deze HBO Leergang Personeelsmanagement biedt u handvatten om meer te leren over het vakgebied Personeelsmanagement. De geleerde theorie past u direct toe in de praktijk door middel van het opstellen van een verbeterplan. Deze HBO Leergang Personeelsmanagement is een succes onder personeelsmanagement gerelateerde medewerkers.
Tijdens deze HBO Leergang Personeelsmanagement komen ook onderwerpen aan de orde die toegevoegde waarde opleveren voor het uitvoeren van een functie en aansturing binnen het vakgebied personeelsmanagement.
Doelgroep HBO Leergang Personeelsmanagement
Deze HBO Leergang Personeelsmanagement is ontwikkeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement. Deze leergang is geschikt voor iedereen die inzicht willen hebben in personeelsmanagement.
Blended Learning
Go2Study biedt haar deelnemers optimale studiebegeleiding in de vorm van Blended Learning. Blended Learning is het goede van twee werelden, klassikaal leren en E-learning. Dit betekent dat iedere cursist, naast de klassikale lessen, een persoonlijke StudieCoach toegewezen krijgt. U kunt gedurende uw studie alle vragen stellen over uw studie en over het schrijven van uw verbeterplan. De StudieCoach beoordeelt tevens al uw praktijkopdrachten per studieles en geeft u daarop een heldere feedback. Met dit unieke concept verhoogt u uw slagingskans.
Vooropleiding
Wij stellen geen eisen aan uw vooropleiding. Enige werkervaring is een pré. Indien u twijfelt over het instapniveau, dan kunt u contact opnemen met ons team van Advies & Voorlichting.
Studiewijze
Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal, action based learning. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opleiding doorloopt u stap voor stap de onderdelen van Personeelsmanagement. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Een module bestaat uit 8 lessen. Per les werkt u diverse praktijkopdrachten uit tot een compleet opdrachtenportfolio. Deze praktijkopdrachten worden beoordeeld door de StudieCoach. De opleiding wordt afgesloten met een Verbeterplan Praktijk-Case©.
Studietijd
U studeert in uw eigen tempo en op de momenten die u zelf kunt bepalen. De StudieCoach begeleidt u bij de gehele studie. De opleiding dient wel binnen 1 jaar volledig afgerond te zijn, zodat u de verbanden tussen de verschillende onderwerpen blijft zien.
Studievoorbereiding
Iedere studiebijeenkomst vereist ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding.
Investeringsoverzicht
[hboleergang]
Alle genoemde prijzen zijn excl. BTW
Arrangement
Klik hier voor informatie over de arrangementkosten.
Duur en locaties
Wij verzorgen deze opleiding in zowel dag- als in avondopleiding op 14 locaties in Nederland. De dag- en weekend opleiding is van 10.00 tot 16.00 uur. De avondopleiding is van 19.00 tot 22.00 uur. Al onze opleidingen hebben een 100% startgarantie op de aangegeven locatie, dag, tijdstip en startdatum.
Studiemateriaal
Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt.
Resultaat
- U krijgt inzicht in personeelsmanagement
- U bent in staat om medewerkersbeoordelingen uit te voeren
- U leert hoe u medewerkers kunt werven en selecteren
- U bent in staat om de STAR-methodiek toe te passen
- U heeft inzicht in beoordelingssystemen
- U kunt de juridische aspecten rond medewerkers toepassen
- U leert hoe u medewerkers kunt binden en boeien
- U bent in staat om competentiemanagement toe te passen
- U heeft inzicht in veranderen van cultuur binnen organisaties
- U kunt verschillende gesprekstechnieken toepassen
- U leert hoe u effectief omgaat met conflicten binnen organisaties
- U bent in staat om motivatiefactoren toe te passen
Programma
Module 1 HBO Personeelsmanagement
- De basis van personeelsmanagement
- Werven en selecteren van medewerkers
- Begeleiden uitstroom van medewerkers
- Effectieve communicatie met medewerkers
- Welzijn van medewerkers
- Workshop: binden en boeien
- De juridische aspecten van personeelsmanagement
- De financiële aspecten van personeelsmanagement
Module 2 HBO Medewerkersbeoordeling
- De basis van medewerkersbeoordeling
- De beoordelingscyclus
- Hanteren van een beoordelingssysteem
- Effectief toepassen van competentiemanagement
- Toepassen STAR-methodiek
- Houding en gedrag
- Effectief toepassen van oordeelsvorming
- Effectief beoordelen
Module 3 HBO Communicatieve Vaardigheden
- De basis van communicatieve vaardigheden
- De valkuilen bij communicatie
- Vergadertechnieken en overleg
- Gesprekstechnieken
- Feedback
- Luisteren, samenvatten en doorvragen
- Communicatieboodschap
- Effectief telefoneren en mailen
Module 4 HBO Organisatie en gedrag
- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Diploma
De opleiding HBO Leergang Personeelsmanagement biedt u de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Leergang Personeelsmanagement
Tijdens de opleiding schrijft u een Verbeterplan Praktijk Case©. Hieruit moet uw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen.
Als u dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvangt u het officiële HBO Leergang Personeelsmanagement diploma.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.