MHBO Leergang Personeelsmanagement

Beschrijving

Deze boeiende MHBO Leergang Personeelsmanagement geeft u een goed beeld en inzichten van personeelsmanagement. Alle benodigde theorie en praktijk voor personeelsmanagement komt in deze opleiding terug. Een MHBO opleiding is een prima basis en vormt een optimale brug van MBO naar HBO. Deze MHBO Leergang Personeelsmanagement gaat ook wat dieper in op beleidsniveau. Deze leergang staat grotendeels in het teken van de praktijk. Door het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case^© brengt u het geleerde meteen in de praktijk. Veel talentvolle medewerkers personeelszaken hebben deze aantrekkelijke MHBO Leergang Personeelsmanagement inmiddels gevolgd.

Door het volgen van deze leergang krijgt u een volledig inzicht in alle basisaspecten rond dit vakgebied. Tijdens de leergang komen ook onderwerpen aan de orde die een goede toegevoegde waarde opleveren voor het uitvoeren van de functie binnen het vakgebied personeelsmanagement.

Doelgroep MHBO Leergang Personeelsmanagement

Deze MHBO Leergang Personeelsmanagement is ontwikkeld voor iedere medewerker van afdeling personeelszaken die zich verder willen gaan ontwikkelen op het gebied van personeelsmanagement of voor mensen die op korte termijn deze functie willen gaan bekleden. De opleiding is praktijkgericht en daardoor voor een brede doelgroep toegankelijk.

Blended Learning

Go2Study biedt haar deelnemers optimale studiebegeleiding in de vorm van Blended Learning. Blended Learning is het goede van twee werelden, klassikaal leren en E-learning. Dit betekent dat iedere cursist, naast de klassikale lessen, een persoonlijke StudieCoach toegewezen krijgt. U kunt gedurende uw studie alle vragen stellen over uw studie en over het schrijven van uw verbeterplan. De StudieCoach beoordeelt tevens al uw praktijkopdrachten per studieles en geeft u daarop een heldere feedback. Met dit unieke concept verhoogt u uw slagingskans.

Vooropleiding

Wij stellen geen eisen aan uw vooropleiding. Enige werkervaring is een pré. Indien u twijfelt over het instapniveau, dan kunt u contact opnemen met ons team van Advies & Voorlichting.

Studiewijze

Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal, action based learning. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opleiding doorloopt u stap voor stap de onderdelen van Personeelsmanagement. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Een module bestaat uit 8 lessen. Per les werkt u diverse praktijkopdrachten uit tot een compleet opdrachtenportfolio. Deze praktijkopdrachten worden beoordeeld door de StudieCoach. De opleiding wordt afgesloten met een Verbeterplan Praktijk-Case^©.

Studietijd

U studeert in uw eigen tempo en op de momenten die u zelf kunt bepalen. De StudieCoach begeleidt u bij de gehele studie. De opleiding dient wel binnen 1 jaar volledig afgerond te zijn, zodat u de verbanden tussen de verschillende onderwerpen blijft zien.

Studievoorbereiding

Iedere studiebijeenkomst vereist ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding.

Investeringsoverzicht

[mhboleergang]

Alle genoemde prijzen zijn excl. BTW

Arrangement

Klik hier voor informatie over de arrangementkosten.

Duur en locaties

Wij verzorgen deze opleiding in zowel dag- als in avondopleiding op 14 locaties in Nederland. De dag- en weekend opleiding is van 10.00 tot 16.00 uur. De avondopleiding is van 19.00 tot 22.00 uur. Al onze opleidingen hebben een 100% startgarantie op de aangegeven locatie, dag, tijdstip en startdatum.

Studiemateriaal

Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt.

Resultaat

• U krijgt inzicht in organisatiestructuren
• U bent in staat om een visie, missie en strategie te bepalen
• U leert hoe u een SWOT-analyse kunt maken
• U bent in staat om competentiegericht te werken
• U heeft inzicht in timemanagement
• U kunt sturen op Smart-doelen
• U leert hoe u opleidingsbeleid effectief kunt inzetten
• U bent in staat om werving en selectie toe te passen
• U heeft inzicht in gesprekstechnieken
• U kunt sturen op SMART-doelen
• U leert hoe u effectief kunt luisteren
• U bent in staat om effectief te communiceren

Programma

Module 1    MHBO Personeel en Organisatie 

• De basis van personeel en organisatie
• Personeelsbeheer
• Werving en selectie
• Selectiemiddelen en selectieproces
• Planning van personeel
• Competentiegericht werken
• Opleidingsbeleid
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Module 2    MHBO Management en Organisatie

• De basis van management en organisatie
• Organisatiestructuren
• Visie, missie en strategie
• Interne- en externe analyse
• SWOT analyse
• Organisatievormen
• SMART-doelen bepalen
• Timemanagement

Module 3    MHBO Gesprekstechnieken in de praktijk

• De basis van gesprekstechnieken in de praktijk
• Een gesprek voorbereiden
• Het voeren van een gesprek
• Doelgericht luisteren
• Doelgericht samenvatten
• Effectief formuleren
• Feedback en confronteren
• Smart afspraken maken

Module 4    MHBO Communicatieve vaardigheden

• De basis van communicatieve vaardigheden
• De valkuilen bij communicatie
• Vergadertechnieken en overleg
• Gesprekstechnieken
• Feedback
• Luisteren, samenvatten en doorvragen
• Communicatieboodschap
• Effectief telefoneren en e-mailen

Diploma

De opleiding MHBO Leergang Personeelsmanagement biedt u de mogelijkheid om het diploma te behalen:

• MHBO Leergang Personeelsmanagement

Tijdens de opleiding schrijft u een Verbeterplan Praktijk Case^©. Hieruit moet uw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen.

Als u dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvangt u het officiële MHBO Leergang Personeelsmanagement diploma.