Leermethodiek
Go2Study biedt een breed scala aan opleidingen aan voor mensen die nieuwe uitdagingen zoeken of willen groeien in hun huidige functie. Ons instituut stelt cursisten centraal en bevordert optimale persoonlijke ontwikkeling door middel van persoonlijke aandacht en een unieke leermethode.
Unieke leermethodiek
Onze leermethode is gebaseerd op het 5-L principe, waarbij leerdoelen, leeromgeving, leermethodiek, leerondersteuning en leereffect centraal staan. Dit principe biedt cursisten een unieke vorm van persoonlijke begeleiding.
Het innovatieve 5-L principe
1. Leerdoel
Voor elke opleiding, training en workshop zijn specifieke leerdoelen opgesteld. Deze doelen vormen de basis voor het kiezen van de juiste opleiding en geven richting aan het leerproces. Zo weten cursisten wat ze kunnen verwachten en welke einddoelstellingen ze moeten behalen voor succes.
2. Leeromgeving
Het persoonlijke leerproces staat voorop, waarbij leren niet gebonden is aan tijd of plaats. Bij Go2Study creëren we een krachtige leeromgeving die een evenwicht biedt tussen formeel leren, actieleren en ervaringsleren. Dit bevordert een optimaal leerproces.
3. Leermethodiek
Onze leermethodiek combineert verschillende technieken voor optimaal resultaat. Ervaren docenten met praktijkervaring vertalen theorie naar praktijk, ondersteund door actueel studiemateriaal. Lessen bevatten praktijkopdrachten, discussies en simulaties, waarbij formeel leren, actief leren en ervaringsleren worden gecombineerd. Elke module wordt afgesloten met een Verbeterplan Praktijk-Case.
Verbeterplan Praktijk-Case
Aan het eind van elke module schrijven cursisten een Verbeterplan Praktijk-Case, waarmee ze aantonen de theorie te beheersen en toe te passen in de praktijk. Dit plan biedt waardevolle aanbevelingen voor de werkgever. Meer informatie over het schrijven van een Verbeterplan Praktijk-Case is te vinden op onze website.
4. Leerondersteuning
Cursisten ontvangen volledige ondersteuning gedurende hun studie, inclusief een persoonlijke studiebegeleider. Dit stelt hen in staat vragen te stellen en expertise van docenten en medecursisten te benutten. Deze ondersteuning verhoogt de slagingskans en verbetert de leerresultaten.
5. Leereffect
Bij aanvang van de opleiding worden duidelijke leerdoelen geformuleerd. Aan het einde worden resultaten beoordeeld via het Verbeterplan Praktijk-Case of examens. Bij succesvolle afronding zijn de doelen bereikt. Deelnemers evalueren samen met docenten en studiebegeleiders of persoonlijke leerdoelen zijn behaald, en leren kritisch naar hun omgeving en zichzelf te kijken.
Wil je persoonlijk advies?
We snappen goed dat het lastig is een keuze te maken uit de vele mogelijkheden qua opleiding en lesvorm.
Onze afdeling Advies & Voorlichting helpt je graag een goede keuze te maken. We kunnen met de antwoorden op een paar korte vragen een passend advies geven.
Neem gerust contact met ons op, het verplicht je tot niets!